在湖就业大学生劳动权益保障与职业发展调研课题组 在永兴特钢召开部分重点企业座谈会

    5月11日下午，在湖就业大学生劳动权益保障与职业发展课题组在湖州市工商联、湖州市总工会、湖州市人力资源与社会保障局支持和联合组织下，在永兴特种不锈钢股份有限公司召开了全市部分规模以上工业企业大学生就业发展现状座谈会。市总工会副主席张显东、市工商联副主席吴静、市总工会副调研员王则康、市人力社保局劳动关系处处长宋国兴等领导参加了座谈会。我所主任程福如律师和游锦锋律师作为课题承接单位代表参加了本次座谈会。

    座谈会上永兴特钢、富钢集团、久盛地板、久立特材、久盛电气、辛子精工、大东吴集团、天能集团、红鹰集团、香飘飘等知名企业的负责人分别介绍了本单位基本情况、大学生招用使用情况、大学生权益保障和职业发展情况，并对如何“引得进、用得好、留得住”大学生、对市政府扶持大学生就业创业双十条的实施情况提出了很好的建议。

    去年，市政府提出了5年引进30万大学生来湖就业创业的目标，并且相继出台了扶持大学生就业创业的“双十条”政策，从就业补贴、购房补贴、税收优惠等方面吸引大学生来湖就业创业。为了更好的引导扶持大学生创业就业，为市政府完善引人政策提供参考，湖州市工商联、湖州市总工会、湖州市人力资源与社会保障局决定开展在湖就业大学生劳动权益保障与职业发展课题调研，我所接受委托具体承担该课题的调研工作。我所接受课题后，紧紧依靠党委政府和各相关职能部门的领导作用，发挥律所的专业优势，认真做好本次调研课题的相关工作，争取早出成果，为湖州市经济社会发展做出新贡献。

     近年来，我所为各级政府部门提供了多起非诉法律服务，发挥了我所在法律、社会调查、风险评估等方面的专业优势以及作为第三方机构的独立地位，为政府部门行政管理和重大决策提供客观科学的咨询意见，多项服务成果得到了委托单位的好评，去年完成的劳务外包现状及规范管理的调研成果还得到了市领导的批示肯定。